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▲媒體工會抗議政府轉彎「做六休一」。(圖/台北市產業總工會提供)博客來e-coupon

網搜小組/綜合報導

勞動部原定8月起實施「做6休1」新制,但因資方數度抗議,緊急宣布延後,並擬將媒體業等排除在外。媒體工作者勞動權益小組發表聯合聲明,認為資方長期以節省人力方式增加獲益,遇缺不補導致人員不足、工時暴增,「呼籲勞動部正視媒體工作者嚴重過勞及身心健康狀況,提出具體解決方案」。

聲明中寫道,勞動部因資方協調,將媒體業從新制中排除,可能導致勞工連續上班12天;資方主要論點為,記者隨總統出訪9天8夜、或進行為期2週的奧運採訪,無從實施「做6休1」

權益小組指出,這樣的論點其實是經營者長期節省人力成本所致,各單位人員不足、遇缺不補,導致媒體工作者面臨超時工作、工時暴增等問題,「讓勞工連續上班8至12天本為不正常現象,這些極少數案例,透過補充人力和合理調度即可解決問題。」

聲明中呼籲勞動部未來2個月應聽取媒體相關公會及團體代表意見,不能只聽資方團體說法,以避免決策過於傾向資方,並正視媒體工作者嚴重過勞及身心健康狀況、提醒資方照顧員工身心健康,「勞工才是公司最大資產。」



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金怡君

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